my home work school

Profile Yayasan Pendidikan Teknologi Teladan Medan

Written by Desman Lubis

Thursday, 19 August 2004

SEJARAH SINGKAT BERDIRINYA Yayasan Pendidikan Teknologi Teladan 1. Awal Pendirian Yayasan Pendidikan Teknologi Teladan Medan didirikan sejak Tahun 1968, oleh beberapa orang sponsor yang mempunyai kajian tentang kebutuhan lembaga pendidikan , khususnya Pendidikan Teknik dimasa pembangunan. Hal ini terlihat dari banyaknya minat masyarakat untuk memasuki Sekolah Teknik Menegah (STM) dimana jumlah siswa yang tidak tertampung pada STM Negeri yang setiap tahun terus meningkat. Dengan resminya pendirian Yayasan ini pada awalnya adalah untuk mengelola Sekolah Teknologi Menegah vang dikenal dengan STM Teladan Medan. Dengan sarana dan prasarana yang minimum yaitu menggunakan fasilitas Sekolah Teknologi Menengah Negeri 2 Medan, Jl. Sei Kera No 132 Medan. 2. Peralihan dam Pengembangan Setelah satu Dasarwarsa dengan berbagai peralihan Manajemen Yayasan atau pergantian Ka. Sekolah ,terjadi berbagai perubahan dalam keanggotaan pemilik yayasan ,namun masih tetap menggunakan fasilitas STM Negeri 2 Medan. Pada awal dasawarsa ke II tepatnya pada awal tahun ajaran 1988, terjadi peralihan penggelola dan kepemimpinan YPTT yang di Ketuai oleh J.Sibuea SE yakni salah seorang anggota pendiri, dan meruapakan sesepuh Pendidikan Menengah Kejuruan yang tanggap atas peningkatan kualitas Sumber Daya Manusia pada era pembangunan. Dengan kemauan yang tinggi serta dukungan beberapa unsur masyarakat dan Unsur Depdikbud , beliau membenahi manajemen yayasan serta mulai membangun sarana dam prasarana sesuai kebutuhan sebuah Sekolah Menengah Kejuruan (SMK) yang berlokasi di Jalan Pertiwi no 95 Medan. RUMUSAN VISI DAN MISI Melalui pengkajian dan implementasi Kebijakan Direktorat Pendidikan Menengah Kejuruan secara Nasional maka diharapkan SMK mampu meningkatkan seluruh aspek penyelenggaraan pendidikan melalui perumusan Visa, Misi dan Tujuan yang realistik dan berpandangan jauh kedepan khususnya dalam mensikapi Era Globalisasi maka Visi, Misi dan Tujuan Pendidikan di SMK Swasta Teladan Medan adalah seperti berikut 1. Visi & Misi SMK Swasta Teladan Medan a. Visi SMK Swasta Teladan Medan "SMK Swasta Teladan Medan menjadi Diklat yang unggul dalam mencapai fungsi dan peran Pendidikan Menengah Kejuruan untuk menghasilkan Tamatan yang mampu bersaing pada Era Global" b. MISI SMK Swasta Teladan Medan Meningkatkan kualitas dan keunggulan tamatan yang memiliki kompetensi Standar Nasional melalui : Penegembangan dan penyelenggaraan diklat yang sesuai dengan kebutuhan dasar Nasional serta mengacu pada CBT dan/atau PBT Pemberdayaan dan peningkatan kualitas tenaga kependidikan, fasilitas dan sumber daya lingkungan yang sesuai dengan kriteria Standar Nasional / Internasional Pengembangan bahan ajar untuk mendukung pembelajaran yang mengacu dan berdasarkan kajian kompetensi standar. Pengembangan dan implementasi manajemen kualitas yang mengacu pada Sistem Manajemen Mutu ISo 9001 : 2000 Penataan lingkungan belajar yang kondusif dan mendukung kegiatan pembelajaran yang efektif dan efisien mewujudkan kompetensi tamatan yang mampubersaing pada pasar Nasional maupun Internasional 2. Tujuan Pendidikan Secara umum tujuan SMK Swasta Teladan Medan adalah menyiapkan tamatan untuk :Memasuki lapangan kerja serta dapat mengembangkan sikap profesionalnya Mampu memilih dan mengembangkan karir sesuai dengan bidang keahliannya.Menjadi tanaga kerja di tingkat menengah untuk mengisi kebutuhan dunia usaha dan Industri bertaraf Nasional pada saat ini maupun di masa yang akan datang Mewujudkan tamatan menjadi warga negara yang produktif, adaptif dan kreatif serta memiliki iman dan taqwa sehingga dapat menghadapi tantangan kehidupan secara mandiri KEBIJAKAN DAN SASARAN MUTU Pimpinan Manajemen telah menetapkan suatu Kebijakan Mutu Lembaga yang diketahui dan dimegerti oleh seluruh Personal SMK Swasta Teladan Medan. Kebijakan Mutu tersebut adalah : "Untuk memberikan kepuasan kepada pelanggan, kami bertekad menjadi lembaga Diklat global dengan menerapkan secara konsisten persyaratan ISO 9001 : 2000" Kebijakan Mutu kami bangun melalui tiga pilar utama yaitu : Young, Proud, Togetherness (YPT) serta tiga budaya kerja yang kami anut yaitu : Membuat Personil Berhasil, Fokus Kepada Peningkatan Performance dan Membangun Organisasi Yang Multi-Lokal Young Kami geberasi-generasi muda bangsa yang akan memberikan bekal kecakapan kepada generasi muda berikutnya untuk meneruskan tongkat estafet kehidupan berbangsa dan bernegara. Proud Kebangaan kami memberi kepuasan kepada pelanggan yang telah memberikan kepercayaan untuk mendidik anak-anak bangsa menuju kehidupan yang lebih baik dan maju Togetherness Untuk menciptakan keunggulan, Profesionalisme dan Produktivitas, kami akan selalu membangun kebersamaan sebagai tim kerja yang kokoh, solid dan saling mendukung serta terbuka. Membuat Personil Berhasil Mengharap personil me4mberikan yang terbaik, memimpin dengan memberikan contoh dan pencapaian hasil yang lebih baik melalui kerjasama Fokus kepada Peningkatan Perfomance Performance yang baik adalaha hasil dari kegiatan semua personil, menjadikan performance sebagai komitmen sehari-hari dengan menggunakan berbagai sietem dan alat kerja Membangun Organisasi yang Multi - Lokal Memanfaatkan kekuatan global tanpa mengurangi semangat lokal dengan pengalaman dan pengetahuan yang mudah diakses oleh setiap personil, membuat unit kerja berhasil dengan memanfaatkan sumber daya dai organisasi yang bersifat desentralisasi dan berbagai prosedur yang jelas dan beberapa peraturan yang harus dihormati dan dipatuhi oleh semua personil. Laboratorium Teknologi Informasi Laboratorium Mesin Perkakas Laboratorium Teknik Otomotif Laboaratorium Teknik Pemanfaatan Energi Listrik Laboratorium Teknik Audio Video Lapangan untuk olah raga